Соотношение трудовых отношений и трудового договора

"КАДРОВИК. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" № 01/2016

Аннулирование трудового договора: как быть нанимателю?


Александр ЖУК

Для начала необходимо определить, когда же трудовой договор считается вступившим в силу?

Согласно ч. 1 ст. 25 ТК началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами и ТК. Трудовое законодательство не запрещает предварительное заключение трудового договора и различает дату заключения трудового договора и дату начала работы.

Необходимо четко различать аннулирование трудового договора и его прекращение. Проведем сравнительный анализ аннулирования и прекращения трудового договора.

Анализ соотношения аннулирования и прекращения трудового договора

Аннулирование трудового договора

Прекращение трудового договора

Трудовой договор

считается незаключенным

Трудовой договор был заключен

Трудовые отношения,

взаимные права и обязанности

сторон не возникают (за

исключением права работника на

получение обеспечения по

обязательному социальному

страхованию при наступлении

страхового случая в период,

прошедший со дня заключения

трудового договора до дня его

аннулирования)

Права и обязанности по трудовому

договору прекращаются в последний

день работы, за исключением некоторых

обязательств сторон (например,

нанимателя — по выплате

окончательного расчета;

работника — по возмещению материального

вреда, причиненного нанимателю)

Единственное основание для аннулирования трудового договора — работник не приступил к работе в указанный в трудовом договоре

день

Оснований для прекращения трудового договора достаточно много. Большинство из них предусмотрено гл. 4 ТК.

Кроме того, для прекращения трудового договора по инициативе нанимателя может потребоваться соблюдение ряда условий: письменное предупреждение работника за определенный срок, уведомление профсоюза и т.п.

Всегда происходит по инициативе

нанимателя

Возможно по инициативе любой из сторон трудовых отношений

Запись о приеме на работу в

трудовую книжку не вносится

В трудовую книжку работника вносится запись о приеме и увольнении



Материал опубликован частично.


Для чтения полного текста статьи необходимо приобрести журнал.

оформить соотношение подписку на журнал

Возврат к списку статей выпуска


Источник: http://www.profmedia.by/pub/kadrovik/art/detail.php?ID=107026


Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Соотношение трудового договора и трудового правоотношения, юридическое Как сделать из генератора электромотор

Соотношение трудовых отношений и трудового договора Особенности контракта как вида трудового договора по законодательству
Соотношение трудовых отношений и трудового договора Понятие и особенности трудового контракта. Соотношение трудового
Соотношение трудовых отношений и трудового договора Соотношение трудового договора и трудового правоотношения. - m
Соотношение трудовых отношений и трудового договора 23. Соотношение трудового договора и трудового правоотношения
Соотношение трудовых отношений и трудового договора Трудовые отношения. Трудовое право и трудовые отношения
Соотношение трудовых отношений и трудового договора Помощь: Соотношение трудового договора, правоотношения
Соотношение трудовых отношений и трудового договора Трудовой договор или контракт с работником
Соотношение трудовых отношений и трудового договора Трудовые отношения
Nikon анонсировал две версии объектива AF-P DX Nikkor 18-55mm АСТРОЛОГИЧЕСКАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ - Астролингва Вышивка лентами для начинающих (схемы) Инь янь Татуировку. РФ - фото и эскизы Как связать устройства по bluetooth на android? Картинки - Поздравления с Днем Рождения - Скачать бесплатно